برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید
برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کار )
· • • • • • • • °° • محاسبه ساعات کار محاسبه ساعات کار › برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از رابطه زیر استفاده کنید – از روی تقویم رسمی کشور تعداد روزهای غیر تعطیل کسر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی از کل روزهای ماه را استخراج کنید – تعداد روزهای غیر تعطیل را در عدد ۷۳۳ هفت و سی و سه صدم ضرب کنید تا ساعات کار موظفی کارگران در آن ماه بدست آید ساعات کار و اضافه کاری کارگران و محاسبه اضافه کاری و جدول محاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفیمحاسبه ساعت کار موظفی سال جدول پرشین حساب › ساعتکارموظفی · در این مقاله به تعریف ساعت کار موظفی کارگران مشمول قانون کار و نحوه محاسبه ساعات کار موظفی در سال همراه با جدول میپردازیم جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاریجدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار › جدولساعتکاری برای محاسبه ساعت کار هفتگی و اینکه یک کارگر در طول هر هفته چند ساعت موظف به انجام کار است کافی است تعداد روزهای غیر تعطیل در ساعت کار روزانه موظفی ضرب شود جدول ساعت کاری قانون کار برای کارگران مشمول قانون کار آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ آیا هر هفته باید ۴۴ ساعت کار انجام شود حتی اگر غیر از جمعه تعطیلات دیگری نیز باشند؟ در صورتی که در طول هفته غیر از جمعه روز تعطیل رسمی دیگری نیز وجود داشته باشد ساعت کار موظفی آن هفته به اندازه یک روز کاهش می یابد و کارگر در ایام ت اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ اگر شیفت موظفی کارگری به جمعه بیافتد آیا اضافه کاری باید پرداخت شود؟ در جدول ساعت کاری موظفی ۱۴۰۲ مجموع ساعت کاری هر ماه مشخص شده است در صورتی که مجموع ساعت کاری کارگری در طول یک ماه از موظفی مشخص شده در جدول بیشتر آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ آیا مرخصی‌های استحقاقی جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند؟ مرخصی استحقاقی طبق ماده ۶۴ قانون کار با مزد بوده و جزو ساعت کاری محسوب می‌شوند اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ اگر ساعت کاری از شنبه تا ۴شنبه هر روز ۸ ساعت باشد تکلیف روز پنج شنبه چیست؟ جمع ساعت کار هفتگی ۴۴ ساعت تعیین شده است اگر در طول ۵ روز اول هفته ۴۰ ساعت کار انجام شود در روز پنج شنبه ۴ ساعت موظفی باقی خواهد ماند ساعت کار ما جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونیجدول ساعت کاری سال «ای استخدام» › ساعتکاریقانونی با توجه به تعطیلی روز جمعه میزان ساعت کار کارگر به نحوی که پس از یک هفته یا ۶ روز کاری ۴۴ ساعت کار کرده باشد از تقسیم ۴۴ ساعت هفته بر ۶ روز کاری محاسبه می‌شود جدول ساعت کاری سال «ای استخدام» میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعات کاری وزارت کار در فروردین‌ماه ۱۴۰۲ چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری وزارت کار در فروردین ۱۴۰۲ با دو شیوه محاسباتی مختلف، ۱۵۴ و ۱۵۲ ساعت است برای اطلاع از شیوه‌های محاسباتی و نحوه محاسبه ساعت کاری در میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته چند ساعت است؟ طبق قانون کار، میزان کار افراد نباید از ۸ ساعت در شبانه‌روز و ۴۴ ساعت در هفته تجاوز کند برای اطلاع بیشتر از جزئیات ساعت کار و نحوه محاسبه ساعت کار حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟ حقوق ۸ ساعت قانون کار برابر با ۱۹۳۱۱۵۲ ریال و دستمزد روزانه برابر با ۱۷۶۹۴۲۸ ریال است تفاوت این دو مقدار، به تفاوت در نحوه محاسبه آن‌ها برمی‌گ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ فرمول اضافه کاری چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق قانون کار، دستمزد اضافه کاری به میزان ۴۰ درصد حداقل دستمزد ساعتی است که از حاصل‌ضرب حداقل دستمزد ساعتی در عدد ۱۴ به دست می‌آید میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ میزان ساعت کاری در شبانه‌روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان‌آور و زیرزمینی چند ساعت است؟ در کارهای سخت و زیان‌آور و زیرزمینی، ساعات کار نباید از شش ساعت در روز و ۳۶ ساعت در هفته تجاوز نماید کارهای سخت و زیان‌آور و زیر زمینی به موجب آیی میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ میزان ساعت کاری مادران شیرده چگونه محاسبه می‌شود؟ طبق ماده ۷۸ قانون کار، در کارهایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت ش مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ مرخصی استحقاقی کارگران چند روز است؟ طبق ماده ۶۴ قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یک ماه است سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی مح مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ مرخصی سالانه کارگران شاغل به کارهای سخت و زیان‌آور چند روز است؟ طبق ماده ۶۵ قانون کار، مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان‌آور اشتغال دارند ۵ هفته است استفاده از این مرخصی، حتی‌الامکان در دو نوبت و محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › محاسبه ساعات کاری قوانین محاسبه اضافه کاری، مشاغل سخت و شب › › نحوه محاسبه ساعات کاری کارگر، اضافه کاری در شب و روز و وظایف کارفرما را در این مقاله بخوانید آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل آموزش کامل و رایگان محاسبه ساعت کاری و حقوق و دستمزد در اکسل کورس محاسبة مالیة کامل فی فیدیو واحد ساعات کورس محاسبة مالیة کامل فی فیدیو واحد ساعات کورس محاسبة مالیة کامل فی فیدیو واحد ساعات نحوه محاسبه جمع نمودن ساعت کاری زمان قسمت در اکسل نحوه محاسبه جمع نمودن ساعت کاری زمان قسمت در اکسل نحوه محاسبه جمع نمودن ساعت کاری زمان قسمت در اکسل جزئیات کامل ساعات کار و اضافه کار قانون کار مطابق آخرین › › جزئیات کامل ساعات کار و اضافه کار قانون کار مطابق آخرین › › · فهرست مطالب کاربرد ساعات کار قانون کار جدول ساعات کار قانون کار مثال محاسبه ساعات کار کارگران مثال محاسبه ساعات اضافه کاری نحوه ی محاسبه مبلغ اضافه کاری کارگران استنادهای آموزش محاسبه ساعات کارکرد پرسنل سایت حسابداری امید › آموزش محاسبه ساعات کارکرد پرسنل سایت حسابداری امید › تبصره مجموع ساعات کار نباید از ۴۴ ساعت کار در هفته و یا ۱۷۶ ساعت در ۴ هفته متوالی تجاوز نماید تبصره در ما ههای سی و یک روزه مزایا و حقوق باید بر اساس سی و یک روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع
برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( محاسبه ساعات کار )
- شنبه ۰۴ آذر ۰۲ ۱۰:۱۸ ۵ بازديد
- ۰ نظر